ケアマネージャー入社祝い金支給制度
求人広告媒体や人材紹介会社を経由せずに直接当社に応募いただき、採用となった【常勤】ケアマネージャーさんには、当社規定により入社祝い金として、20万円を支給します。（※2026年3月末までに入社が決定された方対象）
※人材紹介経由や他求人広告媒体から応募された方は対象となりません。
詳細は面接時・入職時にご説明します。
必ず当サイトの求人募集ページからご応募ください。
新規開設のオープニング事業所として、
主任ケアマネージャー（管理者）をお迎えします。
利用者様の生活に深く寄り添いながら、訪問看護・訪問介護と密に連携し、
医療ニーズにも迅速に対応できる体制を整えています。
まるっとけあ中原は、東急東横線・目黒線「新丸子駅」徒歩3分、
JR南武線・横須賀線「武蔵小杉駅」からも徒歩圏内という、
アクセス抜群の都市型エリアに位置しています。
武蔵小杉エリアは医療機関・介護資源が豊富で、
多職種連携を行いやすい環境が整っているのが特長です。
病院・クリニックとの連携や担当者会議の開催もしやすく、
医療に強いケアマネジメントを実践したい方に最適な立地です。
訪問は電動アシスト自転車で回れる範囲が中心。
効率よくスタッフが動けるための、マネジメントも！
◆ 働きやすさと専門性を両立
- AIツール導入でケアプラン作成・会議資料作成を効率化
- 電動アシスト自転車貸与、自転車で回れる訪問範囲
- 残業ほぼなし／実働7時間
- 管理者としての裁量と、現場に集中できる環境
◆ キャリアアップを支える環境
- 特定事業所加算Ⅰ・Ⅱを目指す体制づくりに参画
- 医療連携の経験を深め、「医療に強いケアマネ」へ
- スタッフ育成・マネジメントを通じた管理者経験の蓄積
「ケアマネとしての理想を、ゼロから形にしたい」
そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。
給与+手当（例）
月収
456,000円
年収
6,246,000円
💰 各種手当を含んだ場合の月給・年収モデル（事例）💰
月給：357,000円（みなし残業込み）
各種手当：99,000円
＜月収＞ 456,000円
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賞与（年２回）：387,000円×２回
＜年間総支給相当額＞669.6万円
・月額 41.7万円（14か月分÷12か月）
・手当 10.4万円（14か月分÷12か月）
・昼食補助 0.7万円
・駐車場代 2万円
・退職金積立金 1万円
＜月額合計 55.8万円＞
※月額合計は、会社負担合計額で、総支給額とは異なります。
インセンティブ支給あり
看護師資格者、別待遇！
「事前説明会」随時開催！
入社を悩んでいる方、今すぐではないけど入社を検討されている方等、お仕事関する疑問や不安を取り除いていただくために事前説明会を随時開催しております。
お申込みの際は、「ご希望日時」を必ず入力ください。（日程調整の上、ご返信させていただきます。）
また、事前に質問内容や確認事項などをご入力いただけますと、資料などをご用意いたします。
当日の面接（履歴書、職務経歴書、免許証（資格証明）、筆記用具持参）も可能です。
勤務日、勤務時間等のご希望を考慮致します。まずはお気軽にご相談ください。
事前説明会/面接会場
住 所
横浜市港北区新横浜二丁目2番地15 パレアナビル3F
担当者
リクルーティングチーム＜まるっとけあ本部（円仁会株式会社）＞
ＴＥＬ
045-474-5483
